基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
王
先生
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性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1984年8月7日 |
| 证件号码： |
仅企业会员查看 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
170cm |
体 重： |
53kg |
| 户 籍： |
福建宁德 |
现所在地： |
福建宁德蕉城区 |
| 毕业学校： |
江西科技学院 |
学 历： |
专科 |
| 专业名称： |
艺术 室内装饰与设计 |
毕业年份： |
2007年 |
| 工作经验： |
五年以上 |
最高职称： |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
酒店/旅游
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| 职位名称： |
客房经理 ; |
| 工作地区： |
福建-宁德市区,福建-宁德福安市,福建-宁德福鼎市,福建-宁德霞浦县,福建-宁德古田县,福建-宁德屏南县,福建-宁德寿宁县,福建-宁德周宁县,福建-宁德柘荣县,福建-福州市 ; |
| 待遇要求： |
5000-6000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
普通话 标准 |
| 电脑水平： |
正常 |
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教育培训 |
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| 教育背景： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2004年9月 - 2007年6月 |
南昌蓝天学院 |
专科 |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
福州世纪金源大饭店 |
| 时间范围： |
2008年6月 - 2009年5月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： |
酒店/旅游-客房服务员/楼面服务员 |
| 工作描述： |
本人在酒店期间工作严谨踏实，认真负责，处事机灵，和同事间关系良好。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
福州最佳西方财富品位酒店 |
| 时间范围： |
2009年5月 - 2012年8月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： |
领班-主管 |
| 工作描述： |
在酒店开荒初期就参与进去一直到开业，熟悉开荒期间的各种注意事项。
任职期间与其他同事的关系密切，注重团队能力，口头表达能力强，善于和他人交际，每年都有参与酒店组织的活动，能得到领导的肯定与支持。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
宁德万达嘉华酒店 |
| 时间范围： |
2012年11月 - 2013年5月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： |
储备干部 |
| 工作描述： |
尽最大努力完成每天的工作进度 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
宁德金海湾国际大酒店 |
| 时间范围： |
2013年8月 - 2016年3月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： |
客房助理 |
| 工作描述： |
参与过酒店的开荒工作，对于开荒时期的工作熟悉掌握。
工作期间的职责：
1、全面掌握员工思想动态，作好员工的思想工作，使其处于最佳状态。定期对员工进行综合素质、服务水平、业务技能等培训工作。对员工的工作效率和效果进行检查和跟踪。加强部门的团队建设，增强员工凝聚力。
2、掌握部门的运作情况，处理每天的事务，善于发现问题及时进行指导。负责部门员工的日常行为规范、劳动纪律、规章制度的执行和监督。负责部门物品领用和监管，节资降耗，控制成本。
3、巡查客房内外设备设施，以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端和隐患。负责客房及公区物质设备、设施的保管及维护管理工作。
4、熟知整个酒店的机构和业务。协调、沟通和联络各部门之间的关系。努力学习业务知识，不断扩大知识面，提高管理水平。 |
| 离职原因： |
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其他信息 |
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| 自我评价： |
有过两次四星级酒店的开荒经历，同时也在两家五星酒店任职的经验。特别是对于客房部的熟悉与精通，擅长对团队组建、培训、指导和人事安排等工作，对团队的组织配合能力强。 |
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简历备注 |
保险公司勿找 |
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