宸鸿科技（厦门）有限公司
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     招聘职位：技术员 (200人)
    职位类型： 全职 参考月薪： 3000-4000元/月
    招聘部门： 招聘期限： 2017-5-24 至 2017-8-24
    工作地区： 厦门市 福州市 现所在地： 不限
    学历要求： 不限 工作经验： 不限
    年龄要求： 40岁以下 性别要求： 不限
    传真号码： 邮政编码： 361000
    住宿情况： 面议 福利待遇： 社会保险,医疗保险,住房公积金
    联系方式：
    曾先生
    联系地址： 厦门市火炬高新区信息光电园坂尚路199号（机场附近） 宸鸿科技园区
    乘车路线：
    　

    职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自597福安人才网

    招聘岗位：技术员、操作员、品检
    工作内容：机台操作、产品组装、产品检测等
    工作地点：福建&#8226；厦门
    岗位要求：年满16—40周岁，初中以上学历，身体健康，矫正视力4.8以上，无色

    盲、色弱；能适应轮班（白、夜两班制）；对无尘室工作环境、无尘服及乳胶手

    套适应者；能服从公司内部职位调动。
    平均月薪所得：3500—4200（含加班）：包含：1400基薪（转正后1430)+150(绩

    效奖金)+ 8元/晚(夜班津贴)+100-200（环境津贴）+其他奖金及津贴（岗位津贴

    、月奖金、年资加给）；加班费：1.5倍：12.07元/小时；2倍：16.09元/小时；

    法定假日3倍：24.14元/小时 。

    福利政策：
    项　目 相 关 说 明
    工作时间 每天工作8小时，依据生产排班，加班依法支付加班费。
    伙 食 公司提供免费工作餐，统一食堂就餐，员工凭厂牌刷卡用餐。
    住 宿 解决住宿；前2月住无空调房100元/月，满2月后全额报销，即 前两月住

    宿免费；住宿带空调房150元/月含水电在内，如超出使用额度差额由宿舍成员平

    摊。宿舍费一律由工资中代扣。
    保 险 入职日起缴交社保五险，并额外为员工购买24H商业保险，入职日起缴交

    ；转正后提供住房公积金。
    福 利 转正后提供贺金、奠金、生日礼物、月奖金、年终奖金、返岗奖金及免

    费年度体检等。
    休　假 法定假日、带薪婚假，丧假，产假等多种有薪假期；年资满一年享有7天

    带薪年假特休假，逐年递增，综合以30天为上限。
    培 训 ①公司免费提供各类提升技能和管理能力之在职培训，在职取得本岗相

    关证书，给予技能津贴；
    ②宸鸿网络学院学习17大类200多门课程对全员开放，供员工自行学习学历提升。
    文体活动 园区设有游泳池、篮球场或电影院等文体设施﹐免费对员工开

    放，定期运动会及不定期企业文化活动。
    医疗服务 园区内设有医务室，厦门正规执照医师驻厂座诊，免费提供基

    本医疗服务与药物发放。
    员工关怀 公司开设24H心理咨询热线﹐提供免费心理咨询服务，为员工排

    忧解难，并一律对外保密。
    配套设施 园区内多处设有银联POS机、便利社，园区旁有多家超市﹑餐厅

    、社区中心等﹐生活便捷。

    公司地址：厦门市火炬高新区信息光电园坂尚路199号（机场附近） 宸鸿科技园

    区
    工作地点：福建厦门、福建福州平潭

      
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    公司简介：
    宸鸿为透明玻璃投射电容技术之开创者，目前集团员工人数约50,000人，子公司遍布中国厦门、香港、台湾、美国、日本、韩国等地，2013年营业额达人民币370亿。主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。我们透过新速实简的经营理念，专注于触控面板的研发与生产，以领先的玻璃投射触控技术及快速的执行力，成为全球最大的触控模组制造厂之一。企业荣誉： 中国对外贸易500强 厦门市企业10强 厦门市十佳工业企业 厦门市高新技术企业 厦门市和谐企业示范单位 厦门市“感动人的管理”企业 台湾最佳声望标杆企业期盼更多的有志青年加入宸鸿，与宸鸿共同发展！ 宸鸿欢迎您 招聘岗位：技术员、操作员、品检 工作内容：机台操作、产品组装、产品检测等 工作地点：福建厦门 福州平潭 岗位要求：年满16—40周岁，初中以上学历，身体健康，矫正视力4.8以上，无色盲、色弱；能适应轮班（白、夜两班制）；对无尘室工作环境、无尘服及乳胶手套适应者；能服从公司内部职位调动。 平均月薪所得：3500—4200（含加班) 。
    缴交五险一金。转正后提供贺金、奠金、生日礼物、月奖金、年终奖金、返岗奖金及免费年度体检等。休　假 法定假日、带薪婚假，丧假，产假等多种有薪假期；年资满一年享有7天带薪年假特休假，逐年递增，综合以30天为上限。
     

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